大连接时代，从“纵向串联”和“横向并联”？

无论是纵向串联硬件端的华为“1＋8＋N”，还是大连代金山文档打造“共创文档江湖”的热议事件。背后都指向同一个点——将不同个体聚集协同，和横发挥更高效的向并“群体智慧”。

技术迭代推动了这一切。纵向串联华为和金山文档作为国内企业发展自主技术的大连代一个缩影。无论是和横在全球通信技术上独树一帜的华为，还是向并作为“国内独立民族知识产权的软件”的金山文档，他们背后都有很深的纵向串联技术沉淀。

而技术的大连代落点，最终落在年轻人身上，和横为他们提供一个受世界改变和改变世界更高效的向并方式——他们更爱“抱团”了。

2021，纵向串联“在线文档”成为产品界的大连代顶流，各类爆火文档接连出圈，和横绝非偶然。这背后不仅有在线文档基于跨部门、跨组织多人协作带来的便捷、服务器托管易用和实时性，还代表一种“集体创作行为”被认可和价值被放大。更重要的是，它改变了在线文档主要群体——年轻人，让他们在生活和工作上参与方式从“纵向串联”走向“横向并联”，这是与传统文档最大的区别，也是大连接时代的一个缩影。

所谓“纵向串联”和“横向并联”的区别很大，在笔者看来其区别主要体现在两方面。

一方面，“纵向”某种程度意味着“自上而下的、指令式的、封闭的”，而“横向”某种意味着“平行平等的、协商式的、开放的”。

比如日常工作中，公司领导通过传统文档发布一个命令，提出一系列要求，然后逐级传达，源码下载到下面的年轻人按照文档要求执行即可。从单次沟通过程来看，在文档发出那一刻，这个文档就意味着一道自上而下的指令，是封闭的，这背后大多没有商量余地。在线文档不一样，在线文档发布后，参与者同时在线，多方可同时编辑，其开放性、协商性大大提升，某种程度上讲参与者都是平等参与，平行协作，也更容易激发创造性，因此，一份在线文档往往是群体“群体智慧”的结晶。

另一方面，从协作效率来讲，“串联”意味着所有环节一个受阻，意味着整体受阻；而“并联”之间并不会因“个体”而影响“整体”，于是会变得更高效。

以在线共创“万人画卷”为例，若利用传统文档，让成千上万人协作，b2b信息网几乎是一件不可能的事，而且也容易“卡壳”在某个环节，但是通过在线文档创作，短短几天即可完成，并且由于是“并联的集体创作”，协作者之间可以互相碰撞出更多的创意火花，也能实时参与合作，变得非常高效，这就是使得利用这次围绕五四青年节契机，传播青春正能量价值的事，得以快速覆盖到天南海北的无数年轻人。

总的来看，在大连接时代，由于大连接、大数据、云计算、人工智能等各种技术发展，使得“集体创作的大合作”越来越常见。在这一背景下，新一代的年轻人，从“纵向串联”走向“横向并联”后，也能以更开放的心态、更平等的话语权、更不受限的创造力，去更高效地参与到工作、生活、社会事宜的集体创造中去，提升“社会整体智力”，并发挥出更高的“群体智慧”。而这，也是大连接时代的主流进化。